به گزارش
پايگاه خبري تحليلي پيرغار به نقل از
جهانبين نيوز، سيد حسين حسيني آذرنوشان مديرکل امور اداري سازمان تأمين اجتماعي در خصوص وضعيت استخدامي در سازمان تامين اجتماعي اظهار کرد: سازمان تامين اجتماعي براي تکميل کادر واحدهاي بيمه‌اي و درماني خود در سراسر کشور نيروي انساني مورد نياز خود را از طريق آزمون کتبي، مصاحبه و گزينش جذب مي‌کند که بر اساس اين آزمون هزار و ۴۲۵ نفر استخدام خواهند شد که از اين تعداد ۵۶۴ نفر زن و مرد، ۲۵۱ نفر منحصرا زن و ۶۲۰ نفر نيز منحصرا مرد جذب سازمان خواهند شد.
وي يادآور شد: در اين آزمون سه درصد سهميه استخدامي سازمان بهزيستي شامل ۳۵ نفر و همچنين ۴۶۱ نفر نيز بر اساس سهميه بنياد شهيد و ايثارگران جذب خواهند شد.
آذرنوشان در مورد تعداد ثبت‌نام کنندگان آزمون استخدامي تامين اجتماعي تاکنون گفت: تمامي مراحل ثبت‌نام و آزمون کتبي از طريق سازمان سنجش آموزش کشور انجام مي‌شود.
وي افزود: آزمون کتبي استخدام پيماني اين سازمان در تاريخ ۱۶ بهمن ۱۳۹۴ به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار مي‌شود و متقاضيان استخدام مي‌توانند از ۹۴/۱۰/۱۲ لغايت ۹۴/۱۰/۱۸ از طريق سايت سازمان تأمين اجتماعي به نشاني www.tamin.ir اقدام کنند.
لذا کليه متقاضيان ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نياز، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمايند.
الف- شرايط عمومي استخدام
۱- تابعيت جمهوري اسلامي ايران.
۲- اعتقاد به نظام جمهوري اسلامي ايران و دين مبين اسلام يا يکي از اديان مصرح در قانون اساسي.
۳- دارا بودن حداقل ۲۰ سال سن تمام و حداکثر سن برابر مفاد مندرج در شرايط اختصاصي.
۴-دارابودن تحصيلات و دانش تخصصي و توانايي هاي لازم براي انجام وظايف و مسئوليتهاي شغل مورد نظر حداکثر تا تاريخ ۹۴/۱۰/۱۸.
۵- دارا بودن برگ پايان خدمت زير پرچم و يا معافيت دائم براي آقايان حداکثر تا تاريخ (۹۴/۱۰/۱۸).
۶- داشتن سلامتي جسمي و رواني و عدم اعتياد به مواد مخدر.
۷- نداشتن سابقه محکوميت جزائي مؤثر.
۸- استخدام افرادي که در اجراي قانون رسيدگي به تخلفات اداري يا آراء قانوني مراجع ذيصلاح به مجازاتهاي اخراج، بازنشستگي، باز خريد خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتي محکوم شده اند ممنوع است.
۹- داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني سازمان تامين اجتماعي باشند.
ب- شرايط اختصاصي استخدام
۱- مقاطع و رشته هاي تحصيلي مورد نياز در عنوان شغلي مورد تقاضا براساس مقاطع و رشته هاي تحصيلي مندرج در جدول شماره ۱ در اين آگهي مي‌باشد.
جدول شماره ۱- فهرست عناوين شغلي و مدارک مورد نياز و عناوين دروس اختصاصي
جدول شماره ۲- فهرست شغل محلهاي آزمون استخدامي سازمان تامين اجتماعي
براي دانلود فايل جزئيات سهميه ۵ درصدي ايثارگران اينجا کليک نماييد
دريافت فايل آشنايي اجمالي با سازمان تامين اجتماعي
۲- شرايط سني و مقطع تحصيلي و معدل کل داوطلبان به شرح ذيل تعيين مي‌گردد:
۱/۲- دارندگان مدرک تحصيلي ديپلم با شرط معدل کل حداقل ۱۴ و شرط سني حداکثر ۲۴ سال تمام.
۲/۲- دارندگان مدرک تحصيلي ديپلم در رشته تحصيلي بهياري بدون شرط معدل و شرط سني حداکثر ۳۰ سال.
۳/۲- دارندگان مدرک تحصيلي فوق ديپلم با شرط معدل حداقل ۱۴ و شرط سني حداکثر ۲۶ سال تمام.
۴/۲- دارندگان مدرک تحصيلي ليسانس با شرط معدل حداقل ۱۴ و شرط سني حداکثر ۲۸ سال تمام.
۵/۲- دارندگان مدرک تحصيلي فوق ليسانس با شرط معدل حداقل ۱۴ و شرط سني حداکثر ۳۰ سال تمام.
۶/۲- دارندگان مدرک تحصيلي دکتري (عمومي و تخصصي) با حداکثر ۳۵ سال تمام.
تذکر: تاريخ ۹۴/۱۰/۱۲ (اولين روز ثبت نام) ملاک محاسبه سن داوطلبان مي‌باشد.
توضيح: مدارک تحصيلي موسسات آموزش عالي که مورد تائيد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي مي باشد ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۱- مدت خدمت سربازي، طرح لايحه نيروي انساني، انجام خدمات قانوني، مدت اشتغال متقاضيان استخدام در واحدهاي تابعه سازمان، شرکت هاي ماموريتي و تکليفي (بشرح مندرج در اين آگهي)، کارگزاري هاي رسمي سازمان و نيروهاي شاغل در رسته بهداشتي و درماني بيمارستان هاي ميلاد، البرز و ساير مراکز درماني متعلق به سازمان که به صورت موسسه و يا هيات مديره فعاليت مي‌نمايند، با ارائه گواهي پرداخت حق بيمه و اشتغال دال بر تائيد مراتب مذکور و سنوات ارفاقي مندرج در قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان در مورد ايثارگران به حداکثر سن مندرج در شرايط فوق مشروط به آن که از حداکثر ۳۵ سال و براي رشته‌هاي دکتري ۴۰ سال تمام تجاوز ننمايد، اضافه مي‌گردد. شايان ذکر است ساير سوابق پرداخت حق بيمه به هر طريقي خارج از موارد مذکور مشمول اين بند نمي‌باشد.
شرکتهاي ماموريتي و تکليفي سازمان تامين اجتماعي به شرح ذيل مي باشد
۱-موسسه املاک و مستغلات تامين اجتماعي ۲- بانک رفاه کارگران ۳- موسسه حسابرسي تامين اجتماعي ۴- شرکت گروه هتل هاي هما ۵- موسسه فرهنگي و هنري آهنگ آتيه ۶- رفاه گستر ۷-سرمايه گذاري تامين اجتماعي ۸- شرکت بازرگاني بين المللي تامين اجتماعي ۹- شرکت انتشارات علمي و فرهنگي ۱۰- کار و تامين ۱۱- گروه پزشکي حکمت ۱۲- شرکت سرمايه گذاري خانه سازي ايران ۱۳- شرکت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين.
توضيح: با عنايت به قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام، مدت حضور داوطلبانه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل به ميزان حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشکي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه‌هاي نبرد حق عليه باطل به ميزان مدت بستري، مدت اسارت در مورد داوطلباني که در طول جنگ تحميلي به اسارت دشمن بعثي و يا گروههاي ضدانقلاب درآمده‌اند به ميزان مدت اسارت و افراد خانواده شهدا، آزادگان و جانبازان ازکارافتاده کلي که قادر بکار نمي‌باشد و مفقودالاثرها (فرزندان، همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا ميزان ۵ سال در صورت ارائه گواهي از مراجع ذيصلاح در مرحله مصاحبه به حداکثر شرط سني مندرج در اين آگهي قابل افزايش خواهد بود، مشروط به اينکه مجموع سن داوطلب و مدت قابل افزايش طبق اين بند از حداکثر شرط سني ۳۵ سال و براي رشته‌هاي دکتري (عمومي و تخصصي)۴۰ سال تمام تجاوز ننمايد.
تبصره ۲ : فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان و آزادگان از کارافتاده کلي که متقاضي استخدام (خارج از سهميه ايثارگران) از طريق شرکت در آزمون استخدامي مي‌باشند با ساير متقاضيان در شرايط يکسان رقابت خواهند نمود و صرفاً از شرط معافيت حداقل معدل و حداکثر سن بهره‌مند مي‌گردند.
براي دانلود فايل جزئيات سهميه ۵ درصدي ايثارگران اينجا کليک نماييد
۳- معافيت پزشکي خدمت زير پرچم داوطلبان در صورت قبولي در آزمون استخدامي (کتبي، مصاحبه) صرفاً پس از تأييد واحد طب کار مديريت هاي درمان استان ذيربط مبني بر توانائي انجام امور مربوط در عنوان شغلي مورد تقاضا قابل پذيرش خواهد بود.
۴- ارائه گواهي پايان طرح لايحه نيروي انساني و يا معافيت از آن در مورد فارغ التحصيلان رسته بهداشتي و درماني و پزشکان به هنگام مصاحبه علمي الزامي مي‌باشد. بديهي است در صورت عدم ارائه گواهي مذکور در زمان مقرر، قبولي متقاضي در آزمون کتبي کان‌لم‌يکن تلقي خواهد شد.
۵- عدم اشتغال و همچنين نداشتن تعهد انجام کار در ساير سازمانها، شرکتهاي دولتي و سازمانهاي وابسته به دولت و موسساتي که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار در سازمان الزامي مي‌باشد.
۶- متقاضياني که به هنگام شروع بکار، دانشجو و يا داراي مدرک تحصيلي بالاتر از مقطع تحصيلي شغل مورد تقاضا مي‌باشند، در صورتي که پس از اشتغال بکار مدرک تحصيلي غيرمرتبط با شرايط احراز مشاغل سازمان ارائه نمايند امکان پذيرش و تطبيق مدرک مذکور در طول خدمت ميسر نخواهد بود. ضمناً آن دسته از متقاضياني که پس از اشتغال بکار در سازمان مدرک تحصيلي منطبق با شرايط احراز مشاغل سازمان ارائه نمايند، پذيرش مدرک موصوف پس از طي پنج سال خدمت در عنوان شغلي مورد تقاضاي آزمون مربوطه مشروط به وجود رديف بلاتصدي، رضايت از عملکرد و عدم نياز استان به تامين نيروي جايگزين تا آزمون آتي با لحاظ قوانين و مقررات ذيربط سازمان امکانپذير خواهد بود. شايان ذکراست مقطع تحصيلي متقاضيان صرفاً براساس مقاطع و رشته هاي تحصيلي مندرج در آگهي منتشره قابل قبول خواهد بود.
۷- امتياز بومي پس از کسب حدنصاب آزمون کتبي به متقاضيان بومي حسب مورد (شهرستان و توابع شهرستان / استان ) به شرح ذيل لحاظ مي گردد:
۱-۷- بومي شهرستان و توابع شهرستان مورد تقاضا ۲۵ امتياز
۲-۷- بومي استان مورد تقاضا ۱۵ امتياز
داوطلب بومي به داوطلبي اطلاق مي‌شود که داراي يکي از ويژگي هاي زير باشد. ضمناً مبناي استان و شهرستان براي تعيين بومي بودن، تقسيمات کشوري در زمان ثبت‌نام مي‌باشد.
۱- استان يا شهرستان محل تولد داوطلب يا همسر وي با استان يا شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام يکي باشد.
۲- همسر و فرزندان کارمندان رسمي و پيماني دولت و يا نيروهاي مسلح (اعم از شاغل و يا بازنشسته) که استان يا شهرستان محل خدمت فعلي يا بازنشستگي والدين داوطلب با استان يا شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان يکي باشد.
۳-داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان و يا دانشگاه) را به صورت متوالي يا متناوب در استان يا شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام طي کرده باشد.
۴- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بيمه در استان يا شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد.
۵- پدر، مادر و يا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بيمه در استان يا شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشند.
تذکر: پرداخت حق بيمه به مدت تعيين شده صرفاً توسط يکي از موارد مذکور قابل احتساب است.
۶- فرزندان همکاران شاغل و بازنشسته سازمان از امتياز مربوطه برخوردار خواهند شد.
۷- مصاحبه استخدامي از داوطلبان در صورت احراز حدنصاب امتياز آزمون کتبي و با رعايت اولويت امتياز مکتسبه به ميزان دو برابر ظرفيت استخدامي در عنوان شغلي مربوطه پس از کسر مجوزهاي ايثارگران (موضوع سهميه ۵% ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران) صورت خواهد پذيرفت.
۸- متقاضيان بابت خدمت در سازمان در قالب قراردادهاي منعقده باستناد آئين نامه استخدامي سازمان باستثناء نيروهاي شاغل براساس تبصره ماده (۲۰) آئين‌نامه مذکور در مرحله مصاحبه از امتياز مربوطه برخوردار خواهند شد.
۹- حسب ماده۲۱ قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران پنج درصد (۵%) سهميه استخدامي به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد و فرزندان آزادگان کمتر از يکسال اسارت اختصاص دارد.
براي دانلود فايل جزئيات سهميه ۵ درصدي ايثارگران اينجا کليک نماييد
تبصره ۱: ثبت‌نام و شرکت در آزمون جهت رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها، فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان کمتر از يکسال اسارت الزامي بوده ليکن از شرط جنسيت، سن، مدرک تحصيلي و معدل معاف مي‌باشند.
تبصره ۲ : رعايت مدرک تحصيلي متقاضيان از محل سهميه ۵% ايثارگران در رسته‌هاي بهداشتي و درماني، فناوري اطلاعات، فني و مهندسي، حقوقي و امورمالي برابر ضوابط طرح طبقه بندي مشاغل الزامي خواهد بود.
تبصره ۳ : رعايت شرط سني، معدل، جنسيت، مقطع و مدرک تحصيلي و همچنين رعايت ساير شرايط مندرج در آگهي براي همسران و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه درجبهه جهت ثبت‌نام و شرکت در آزمون الزامي مي‌باشد.
تبصره ۴: بکارگيري نيروهاي مشمول تبصره هاي (۱) و (۳) مشروط به ثبت نام و شرکت در آزمون حسب بالاترين نمرات فضلي بين ايثارگران مشمول و به ميزان سهميه تخصيصي براساس الويت امتياز مکتسبه و احرازشرايط عمومي گزينش امکانپذير خواهد بود.
تبصره ۵: معافيت‌هاي مندرج در تبصره (۱) اين بند صرفاً به ميزان ۵% سهميه موصوف بوده و پس از تعيين تکليف سهميه مذکور، ساير داوطلبان متقاضي استفاده از محل سهميه ياد شده بعنوان متقاضي عادي تلقي و در خصوص آنان رعايت شرط جنسيت، سن، مدرک تحصيلي و معدل الزامي خواهد بود.
تبصره ۶: سهميه استخدامي ۲۵ درصد ايثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان داراي يک سال و بالاي يکسال اسارت موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران توسط بنياد شـهيد و امـور ايثارگران به اين سازمان معرفي گرديده است .
تبصره ۷: به استناد تبصره (۲) قانون اصلاح بند “و” ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و اصلاحيه بعدي آن خواهران و برادران شهداء معرفي شده از سوي بنياد شهيد و امور ايثارگران (عليرغم اينکه درسهميه استخدامي ۲۵% قرار دارند) بايستي در آزمون استخدامي شرکت و کليه مقررات مندرج در آگهي استخدامي سازمان (اعم از سن، معدل، جنسيت، مدرک تحصيلي و…) را رعايت نمايند.
ج- مراحل ثبت نام
– مراجعه به پايگاه اطلاع‌رساني سازمان تامين اجتماعي به نشاني : www.tamin.ir
– تکميل فرم تقاضانامه الکترونيکي در سايت مذکور.
– ارسال عکس: داوطلب مي بايست يک قطعه عکس پرسنلي با مشخصات ذيل اسکن نموده و در قسمت مربوط بارگذاري نمايد.
• عکس ۴×۳ که در سال جاري گرفته شده باشد.(عکس تمام رخ)
• عکس اسکن شده بايد با فرمت jpg باشد.
• اندازه عکس اسکن شده بايد حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پيکسل و حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پيکسل باشد.
• تصوير داوطلب بايد واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
• حجم فايل ذخيره شده عکس نبايد از ۷۰ کيلو بايت بيشتر باشد.
• حاشيه هاي زايد عکس اسکن شده بايد حذف شده باشد.
• حتي الامکان عکس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روي کارت‌هاي شناسايي (کارت ملي، شناسنامه و…) قابل قبول نمي‌باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضيحات فوق، اقدام به اسکن نمايند.
تبصره ۲: عکس خواهران بايد با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غيرمعتبر، ثبت‌نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وي سلب مي‌گردد.
تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون هاي قبلي، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که اين موضوع اکثراً براي داوطلباني که در کافي نت ثبت‌نام مي‌کنند رخ داده است، تاکيد مي‌گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافي نت ها انجام مي‌دهيد، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت‌نامي، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عکس داوطلب ديگري به جاي عکس شما ارسال نگردد. بديهي است که در صورت ارسال عکس اشتباهي از طرف متقاضي، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.
د – پرداخت وجه ثبت نام
متقاضيان واجد شرايط، به منظور ثبت‌نام در آزمون استخدامي مي‌بايست از روز شنبه مورخ ۹۴/۱۰/۱۲ لغايت روز جمعه مورخ ۹۴/۱۰/۱۸ پس از مراجعه به پايگاه اطلاع‌رساني سازمان تامين اجتماعي به نشاني: www.tamin.ir نسبت به واريز مبلغ ۵۰۰.۰۰۰ ( پانصد هزار) ريال به عنوان هزينه ثبت‌نام به صورت الکترونيکي و با کارت‌هاي بانکي متصل به شبکه شتاب نسبت به تکميل تقاضانامه ثبت‌نام و ارائه اطلاعات مورد نياز اقدام نمايند.
توضيح ۱: مدت زمان فوق به هيچ عنوان تمديد نمي‌شود و متقاضيان بايد در مدت زمان تعيين شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت نام به روزهاي پاياني خودداري نمايند.
توضيح ۲: ثبت‌نام زماني تکميل مي‌گردد که مراحل با موفقيت انجام شده و کدپيگيري از طريق سيستم به متقاضي اعلام شود. (متقاضيان شرکت در آزمون بايد پس از پايان ثبت‌نام، کد پيگيري خود را يادداشت و تا پايان مراحل استخدام نزد خود نگهداري نمايند.)
توضيح ۳: به ثبت‌نام‌هاي ناقص ترتيب اثر داده نخواهد شد و هيچگونه مسئوليتي متوجه سازمان نخواهد بود و وجوه پرداختي به هيچ عنوان مسترد نمي شود.
تذکر مهم: با توجه به اينکه مدارک متقاضيان پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون کتبي به ميزان دو برابر مجوزهاي استخدامي بررسي خواهد شد، لذا در صورتي که مدارک داوطلبان مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي و همچنين اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت‌نامي باشد، هيچگونه حقي براي متقاضي ايجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتايج اوليه، مصاحبه و حتي درصورت پذيرش نهايي، داوطلب حذف خواهد شد و حق هيچگونه اعتراضي ندارد.
ه- زمان برگزاري آزمون و نحوه دريافت کارت شرکت در آزمون
کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۹۴/۱۱/۱۴ لغايت روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۱۱/۱۵ براي مشاهده و پرينت بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان تامين اجتماعي به نشاني : www.tamin.ir خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۶/۱۱/۹۴ در تهران و ساير مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاري آزمون بر روي کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرينت کارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تاييد اطلاعات ارسالي نمي‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسي خواهد شد.
و- مواد آزمون عبارتند از:
* به هر يک از داوطلبان يک دفترچه سوال عمومي و يک دفترچه سوال اختصاصي حسب مورد داده خواهد شد.
آزمون عمومي :
۱- رياضيات و آمارمقدماتي ۲- زبان انگليسي ۳- زبان و ادبيات فارسي ۴- آشنايي مقدماتي با رايانه ۵- معارف اسلامي ۶- شناخت تامين اجتماعي ۷- اطلاعات عمومي ۸- استعداد و هوش.
براي دانلود سوالات عمومي استخدامي سازمان تامين اجتماعي اينجا کليک کنيد
دريافت فايل آشنايي اجمالي با سازمان تامين اجتماعي
* اقليتهاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سوال‌هاي معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت نمره مکتسبه اين داوطلبان، براساس مجموع تراز شده ساير سؤال‌هاي آزمون عمومي محاسبه خواهد شد.
آزمون تخصصي
براي دانلود سوالات تخصصي آزمون استخدامي تامين اجتماعي اينجا کليک کنيد
در مقاطع تحصيلي بالاتر از ديپلم (بجز عنوان شغلي بهيار)، علاوه برآزمون عمومي، آزمون تخصصي حسب مورد در عنوان شغلي مربوطه به شرح مفاد مندرج در جدول شماره ۱ اين آگهي انجام خواهد شد.
* تذکرات:
۱- هر داوطلب با توجه به نوع مدرک تحصيلي و شهر مورد تقاضا منحصراٌ مجاز به انتخاب يک کدشغل‌محل از جدول شماره ۲ مندرج در اين آگهي خواهد بود.
۲- آزمون کتبي (عمومي و تخصصي) داراي حدنصاب بوده و به صورت چهارگزينهاي و با احتساب يک‌سوم نمره منفي طراحي خواهد شد.
۳- استخراج فهرست افراد داراي حدنصاب صرفاً بر اساس نتيجه آزمون کتبي خواهد بود. ضمناً امتيازات بومي و … براي داوطلباني اعمال خواهد گرديد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
۴- نمره کل داوطلب براساس ميانگين وزني با وزن حاصل از ضريب ۱ براي نمره کل دروس عمومي و ضريب ۳ براي نمره کل دروس اختصاصي محاسبه مي‌شود. ضمناً نمره کل دروس عمومي براساس ميانگين وزني با ضريب ۱ براي هر يک از اين دروس محاسبه مي‌شود.
۵- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون هيچگونه حق استخدامي ايجاد نمي‌کند.
۶- داوطلبان در صورت قرار گرفتن در فهرست دو برابر مجوزهاي استخدامي مکلفند مستندات و مدارک بومي بودن را به همراه ساير مدارک مورد نياز در زمان بررسي مدارک و قبل از مصاحبه استخدامي که متعاقباً از سوي سازمان تامين اجتماعي اعلام خواهد شد، ارائه نمايند.
۷- جهت پزشکان متخصص صرفاً آزمون مصاحبه علمي برابر ضوابط ذيربط برگزار خواهد شد بنابراين، ثبت نام پزشکان متخصص حسب ضوابط و مجوزهاي مندرج در اين آگهي الزامي ليکن نياز به شرکت در آزمون کتبي نمي‌باشد .
۸- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، گزينش و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حکم استخدامي، حکم مزبور لغو و بلااثر مي‌شود.
* توضيحات
آن دسته از متقاضياني که در رديف پذيرفته شدگان آزمون استخدامي کتبي به ميزان دو برابر ظرفيت مجوزهاي صادره در عناوين شغلي مربوطه قرار مي‌گيرند مي‌بايست نسبت به ارائه مدارک لازم حسب مورد برابر اعلام سازمان در موعد مقرر قبل از برگزاري مصاحبه علمي اقدام نمايند.